小売業界企業の本部にて人材育成部門に所属し、新卒～若手を中心に階層別研修の企画運営や教育ツール・新人教育マニュアル作成、ES向上を目的とした社内表彰制度やロールプレイング大会の企画運営に携わる。

アイデンティティー・パートナーズ株式会社では、組織活性コンサルタントとして組織サーベイを用いた組織課題特定の支援や、育成文化醸成に向けた若手活躍支援、新入社員の離職防止を目的とした現場でのOJT施策と本部の内製化支援、人事制度改定などに従事中。
ファシリテーターとしても活躍。