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講師紹介
Tatewaki Hiroshi
舘脇 大志
「共感」と「調和」の力で関係者一人ひとりのアップデートを導く
参加者一人ひとりの気づきと成長を引き出す対話づくりを心掛けています
アイデンティティー・パートナーズ株式会社 わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）組織活性シニアコンサルタント
登壇実績
【マネジメント向け人材開発】
リーダーシップ研修
1on1研修・チームビルディング研修 など
【新卒若手向け人材開発】
営業マインド研修
リフレクション研修 など
【組織開発】
組織サーベイの企画・構築支援
OJT制度の企画・構築・運用・内製支援
相互承認文化の企画・構築・運用・内製支援
社内教育制度の企画・構築・運用・内製支援
組織変革プロジェクト（マネジメント規範の策定／浸透）
職場風土（マネジメントスタイルとチームカルチャー）変革支援
など
経歴
早稲田大学教育学部卒業後、地元青森県で小学校教員を経験。
学びの対象を子どもから大人に変え、現在は人事の方と共に組織における問題の可視化・課題設定・課題解決等のコンサルティング活動に従事（エンターテインメント、自動車、製薬、商社、保険 等）。
NCA（全米コミュニケーション学会）所属。
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