top of page
アイデンティティー・パートナーズロゴ
sbi-67.jpg

講師紹介

Yasuhiro Yoriki

頼木 康弘

学びを通じて、「わかる」から「できる」につなげていくことを大切にしています。そのためには、一人ひとりの特性を活かして、その人が自走できるように実行支援をします。組織の従業員の個やチームがさらに輝くためのお手伝いをいたします!

アイデンティティー・パートナーズ株式会社 わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)
副センター長/専任講師/コーチ

登壇実績

【金融】

銀行:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダーシップ

保険:新任管理者研修(部下育成)、ビジネスマインド、対話力研修


【サービス】

商社:営業マインド研修、中堅リーダー研修、ゲーム型財務(PL/BS)研修

システム:ストレスマネジメント研修、ロジカルシンキング研修、ビジネスマナー研修

不動産:新入社員研修(ロジカルプレゼンテーション)、チームビルディング研修、営業マインド研修、マネジメント研修

マスコミ:新入社員研修(コミュニケーション)、考課者研修

IT:メンタリング&カウンセリング、OJT研修、意思決定研修


【メーカー】

電機:キャリアデザイン研修・バリューチェーン研修、BSC研修、仕事の受け方

自動車:コーチング研修、マネージャー研修、OJT研修、キャリア研修


【官公庁】

省庁:上級管理職リーダーシップ研修、管理職コーチング研修、コミュニケーション研修

​経歴

大手教育会社で事業運営、新規事業、教務指導など責任者を経て、上場企業のコンサルタント部門に従事。人材開発・組織開発コンサルタントとして、組織の教育研修やチーム開発・風土変革のコンサルティングに携わる。

教育研修では、新入社員から経営者までのテーマ別、階層別の研修開発とトレーニングを担当。また、グローバル企業に対してのダイバーシティ推進、チームビルディングなどの企画運営、組織の理念浸透のワークショップなど、幅広い業種で研修を実施。

現在はSBIビジネス・イノベーター勤務。シンクタンクで主任研究員として、企業人事の調査・研究を行い
ながら、クライアント様の組織ニーズに合わせたプログラム開発と講師を担当。

bottom of page