top of page

【Z世代部下と会話が続かない】 管理職の対話力を上げて マネジメント力 を上げる方法

本資料では、「Z世代の部下を持つすべての管理職の方が身に付けるべきたった一つのマネジメントスキル」についてお伝えします。

Z世代が社会進出して5年以上経ちました。 もはや上司が部下に対して一方的に強制するマネジメントは通用しません。立場や力に依存せず、部下を育成し動かしていく高度なスキルが求められてきているのは事実です。

この資料ではコミュニケーションの観点から、マネジメントスキルをバージョンアップするためにやるべきことをお伝えしていきます。

<こんな方へお勧め>

  • 組織マネジメントを向上させたい方

  • 上司と部下の間に壁があると感じている育成担当者

  • 対話が重要と理解しているけど組織・チームが良くならないとお困りの方

bottom of page