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わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）が描く未来
組織で働くことで、個人がもつ理想をかなえられる社会を作ること。これが「わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）」*が描いている未来です。
朝の通勤の光景。いきいきとしているサラリーマンは、はたしてどれくらいいるでしょう。もし組織で働くことで個人がもつ理想がかなえられるなら、社員は何年経ってもいきいきとしていられるはずです。
組織の成長が個人の成長とリンクしていないこと。わたしたちはここに問題意識を置いています。組織で発生する問題は、突き詰めるとここから来ているという考え方です。組織と個人の目標がリンクした先に、未来の伸びしろが生まれるのです。
*わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）略称：WMS
私たちの役割
わたしたちの役割は「企業と人が活かし合えるシステムを組織の中に作ること」。
人生100年時代は迎えたけれど、残念ながら企業が人を活かす仕組みはまだまだ追いついていないのが現状です。社員が輝けないのは、企業の損失。社員の成長なくして、会社の持続的な成長はありえません。
何歳の人でも、どんな背景があっても、集まった人を活かしきって社会に貢献できる。集まった人は組織の中で能力を発揮し、自分の目標や希望をかなえていける。
わたしたちは教育シンクタンクとして、専門分野である心理学的知見をもとに人の活動のあらゆる基盤となる「人間理解」を深め、教育・研修サービスとしてご提供します。
わたし・みらい・創造センター
（企業教育総合研究所）
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