1on1に必要なスキルと心構え。そしてわたしたちがコンサルティングで得た1on1の質を高めるためのTipsをご紹介

若手の離職は企業規模、業界業種、地域問わず、様々な企業人事のご担当者様から真っ先に出てくる課題と言っても過言ではないくらい、企業経営においてとても重要な課題です。
この資料では「若手の離職はなぜ起きるのか」「企業経営に与える影響」「今後の対応」を考えていきます。

この資料では、「分かり合えないと感じているチームメンバーと、どのような関わり方をすれば分かり合えるようになるのか」をお伝えしていきます。
これは上司と部下、双方の問題でどちらかががんばれば解決するものではありません。したがって本資料では、各パートにおいて上司と部下、それぞれからの考え方やアプローチをお伝えします。