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若手の離職から考える今の時代の人材育成・人材マネジメントとは

若手の離職にお困りではありませんか?

この課題は企業規模、業界業種、地域問わず、様々な企業人事のご担当者様から真っ先に出てくる課題と言っても過言ではないくらい、企業経営においてとても重要な課題です。

この資料では ・若手人材の離職はなぜ起きるのか ・そしてそれが企業経営に与える影響 ・そして今後どのように対応していく必要があるか これらを考えていきます。 若手人材の離職を課題とお感じになっている人事の方々、マネジメントを担当している方々にぜひお読みいただき、少しでも参考にしていただけましたら幸いです。

<目次>

00 はじめに

01 若手の離職率の現状

02 なぜ若手は辞めるのか?

03 若手の離職を防ぎ活躍できる環境づくりのために重要なことは

04 まとめ

<こんな方へお勧め>

  • 人事採用や教育担当者の方

  • 若手人材の研修に携わる方

  • 若手社員がいる管理職の方

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