リーダーシップ
学びっぱなしの研修に、終止符を。
3ヶ月で、現場を変える『実践知』へ。
課題に合わせて選べる3つの実践ユニット × プロの個別コーチングで、学びを成果に繋げるオンライン・リーダーシッププログラム
導入実績 180社 1,081名
ビジネスとアカデミックを熟知した一流講師陣
日付
タイトル
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貴社の『人材育成』、こんな課題を抱えていませんか？
研修を実施しても、現場の行動が変わらない（学びっぱなし）
管理職がプレイヤー目線から抜け出せず、経営視点が育たない
次のリーダー候補はいるが、もう一段ステージを上げるための施策がない
ダイバーシティ推進が重要だと分かってはいるが、何から手をつければいいか分からない
eラーニングだけでは、社員のモチベーション維持や学習の定着が難しい
その課題、オーセンティックリーダーズ・アカデミアの
『目的別コース』が解決します。
行動が変わる
プロコーチの個別伴走（ブリッジングセッション）で、学びを職場で実践できる「使える知恵」に変えます。
視座が上がる
多様な受講者との対話（ダイバーシティ学習）を通じて、これまでにない視点を獲得し、仕事への向き合い方が変わります。
組織が活性化する
受講者が「他人任せから自分軸へ」と変わり、自ら組織を良くする行動を起こし始めます。
「目的別コース」3つのユニット紹介
【ユニット1】
ビジネス視座とダイバーシティ
こんな方へ：管理職一歩手前の方、ビジネスの視座を高めたい方
学習時間： 約21時間＋個別セッション
【ユニット2】
もう一歩ステージを上げたい人のミニMBA
こんな方へ：管理職のリスキリング、上級管理職を目指す方
学習時間： 約18.5時間＋個別セッション
【ユニット3】
経営視点と使える問題解決スキル
こんな方へ： 経営人材候補、実践的な問題解決力を高めたい方
学習時間： 約17.5時間＋個別セッション
オーセンティックリーダーズ・アカデミアが選ばれる4つの理由
理由1：ビジネスとアカデミックを熟知した一流の講師陣
大学教授から経営者まで、多彩なプロフェッショナルが実践的な学びを提供します。
理由2：「脱・学びっぱなし」を徹底する学習の仕組み
インプット（授業）とアウトプット（個別コーチング）を繰り返し、思考と行動の橋渡しをすることで、学びの定着を確実にします。
日本初のパワーメンターによる実践支援
多様な業界のロールモデルが、受講者の実践を力強くサポートします。
理由4：業界や組織を超えた、一生ものの協創コミュニティ
修了後もアルムナイ（修了生）として繋がり続け、互いに高め合えるネットワークが手に入ります。
プログラムの目的と狙い
ビジネスモデル思考（MBA講義準拠） を通して、自社の経営資源・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を再認識し、エンゲージメントを高める
部門横断の対話型ワークショップで相互理解と共通言語を創出
OJTトレーナーが何をどのように教えたらいいのかわからない
数字で見る実績
コミュニケーションの活性化によってさまざまな面でメリットが生まれ、高い効果が期待できます。
累計導入法人：180社
法人申込比率：87.7%
累計受講者数：1,081名
受講者層
修了生の声・組織活性事例
○○○
○○○
○○○
講師紹介
川辺 晶弘
株式会社チーム医療ラーニング
アイデンティティー・パートナーズ株式会社
わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）研究員/講師
【経歴】
ソフトウェア・システム会社にて、新規事業の立ち上げ、法人向けシステムの導入・指導・営業に携わる。
社内では新入社員や部下の教育・指導・相談業務を行う。
その後、教育研修会社にて、メンタルヘルス・臨床医学（心理療法・カウンセリング）・コミュニケーション・
コーチングに関する研修の企画・開発・講師を務める。
併せて、職場のメンタルヘルス支援や心理カウンセリングに携わる。
その間、国内外の一流心理療法家から、心理療法の理論・技法、グループアプローチなどを学ぶ。
その後、株式会社チーム医療ラーニング、株式会社チーム医療ラーニングＳとして独立。
アイデンティティー・パートナーズ株式会社では、「わたし・みらい・創造センター」にて研究・開発業務
に従事している。
【保有資格】
・公認心理師
・産業カウンセラー
・ICC認定国際コーチ
佐々木 啓
株式会社チーム医療ラーニング
アイデンティティー・パートナーズ株式会社
わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）研究員/講師
【経歴】
1998年 臨床医学・心理療法の研修を専門家に提供する株式会社チーム医療に入社。以来20年以上にわたり心理療法研修のマネジメントに従事。国内外の一流心理療法家の技能と研修ノウハウを学ぶ。
2008年 講師として研修を開始。コミュニケーションスキルアップ、NLP、コーチングなど。
2014年 「心理療法を応用した子供への関わり方」をテーマに、幼稚園、保育所、児童館等で個人的に講演を開始。
2020年 株式会社チーム医療ラーニングとして独立。代表取締役に就任。
【保有資格】
公認心理師
ICC認定国際コーチ／同チームコーチ／同ライフコーチ
ICNLP認定NLPトレーナー
IOA（一般社団法人鬼ごっこ協会）公認指導員・審判員3級ライセンス