アイデンティティー・パートナーズのシンクタンクである「わたし・みらい・創造センター」は、10年以上のさまざまな企業との関わりの中で、研究の結果、組織が活性化するためには「生産性」「創造性」「エンゲージメント」の３つの要素が不可欠であるという結論に至りました。

アイデンティティー・パートナーズは、組織活性化の3つの要素に基づいて開発したソリューションで、企業の人事課題を解決し、組織変革を伴走します。