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誰もが、いい声で話す組織に。
個性を生かし、組織を育てる。
ダイバーシティ組織活性コンサルティング
「誰もが、いい声で話す組織に。」
人材採用難と言わ続ける現代では
「人的資本経営」「リスキリング」などが
市場課題として話題を席巻しています。
トレンドワードが打ち出の小槌のように語られ、
既存事業や既存人員自体のパフォーマンス向上に
焦点を当てられていないのが現状です。
私たち、アイデンティティー・パートナーズでは
組織で働く方々の「対話」を通じ、
組織を活性化させ、企業の競争優位性を取り戻す
研修・コンサルティング・スクール等の
ソリューションを提供しております。
自分の意見から組織が動く経験を得ると、
本来のパフォーマンスを発揮できます。
その結果、個々人の発する声の質が変わり、
組織全体が活性化し、業績向上につながる。
私たちは、みなさまと共に実現したい組織の
未来像を描くところからお手伝いします。
アイデンティティー・パートナーズが
提供するソリューション
アイデンティティー・パートナーズでは、7つのソリューション・機能により、人と組織の成長を支援しています。
研修、組織活性コンサルティング、企業の研修内製化をお手伝いするコンテンツ開発から、 旧「日本女子経営大学院」として日本で初めて女性活躍に焦点をあてたコンテンツを引き継ぎ、ダイバーシティの時代に対応できるリーダーを育てるアカデミア事業、それらサービスを下支えするシンクタンクやサーベイ機能など、企業の皆さま、企業で働く従業員の皆さまの課題を解決できるサービス体系をご用意しています。
ダイバーシティ、女性活躍、従業員満足度の向上など、企業の皆さまが対応を迫られる課題は多岐に渡る中、 ぜひ皆さまの課題にあったソリューションをご提案します。
